本站讯 2025年7月8日上午，学校副校长潘琦华带领建筑工程学院院长黄鹄、党总支书记钟远强、建筑工技术专业主任王年忠一行，前往珠海东方重工股份有限公司开展深度走访交流活动，公司董事长赵宝岩、副总经理蓝德意（09级校友）、设计部经理李锡聪等热情接待了来访一行。此次走访中，双方举行了“产学研合作基地”授牌仪式，标志着校企在建筑工程领域的协同发展迈入新阶段，为培养高素质技术技能人才搭建起坚实桥梁。在企业展厅，潘琦华认真聆听企业发展历程介绍，细致了解核心产品的技术参数与应用案例，对企业在钢结构工程领域的创新成果给予高度评价。座谈会上，双方就当前行业形势、发展前景等领域展开探讨。潘琦华提出，学校将针对企业对钢结构施工、模块化建筑设计等岗位的需求，做好专业调整，优化专业课程体系，增设实践教学模块，并邀请企业工程师参与课程教学，实现人才培养方案与岗位需求无缝衔接。此外，双方还就联合开展模块化建筑技术研发、科研项目申报、项目班等合作事项进行了探讨。赵宝岩表示，企业的发展壮大离不开专业人才的支撑，贵院培养的毕业生专业素养高、实践能力强，多年来为企业注入了源源不断的活力。我们将全力为学校提供实践平台，共同

本站讯6月25日下午，中山中瑞建筑装饰工程有限公司走进建筑工程学院，于S2102举行订单班线下宣讲会，公司副总理蔡丽梅女士、人力资源部经理黄秋莹担任主讲，为建工学子带来行业与职业发展的“干货”。宣讲会上，蔡丽梅副总经理介绍了公司基本情况。中山中瑞建筑装饰工程有限公司拥有建筑幕墙工程专业承包一级、建筑幕墙工程设计专项甲级等多项资质，在建筑装饰领域经验丰富，完成众多优质项目。同时，她详细说明了公司的人才培养计划和招聘需求，展示了清晰的职业晋升通道，期待吸纳学院优秀学子加入。随后，人力资源部经理黄秋莹详细解读了订单班情况。她介绍，订单班将采用校企联合培养模式，课程设置会紧密结合企业实际需求，学生在校学习专业知识的同时，还会参与企业实践项目，提前熟悉工作内容和流程。毕业后，考核合格的学生可直接进入公司工作，享受相应的薪资和晋升待遇。同时，订单班还会为学生配备企业导师，在职业技能提升、职业规划等方面给予指导。在互动问答环节，同学们围绕实习机会获取、岗位技能要求、订单班课程设置与实践安排等问题提问。蔡丽梅和黄秋莹进行了耐心细致的解答，结合实际案例帮助同学们加深理解，让大家对订单班和职业发展有了更清

本站讯6月25日下午，建筑工程学院与珠海东方重工股份有限公司合作开展的订单班线下宣讲会在S2402顺利举行。本次宣讲会由企业副总经理蓝德意（09级校友）主讲，教研室主任王年忠主持，吸引了部分在校生参加。 宣讲会伊始，蓝德意以亲切的开场白迅速拉近了与同学们的距离。他结合自身在东方重工的职业发展故事，分享了从母校学子成长为企业管理层的奋斗历程，用亲身经历激励同学们勇于追求梦想，积极投身专业学习。 随后，蓝德意以《追梦从东方升起》为题介绍公司。珠海东方重工地处珠海斗门区，深耕钢结构工程领域，素有建筑界“钢铁侠”之称。公司凭借强劲的研发、设计实力，打造出大量装配式建筑作品，推动行业向工业化、智能化、模块化、国际化迈进。此外，他还围绕“四化”发展理念、使命愿景、经营理念及核心价值观展开讲解，帮助同学们认识企业内核。互动环节中，人事经理宋磊磊针对同学们关心的薪资待遇、岗位发展路径、职业培训体系等问题进行了详细解答。她表示，订单班采用“入学即入职”模式，企业会为每位同学安排资深工程师作为导师，在真实项目中指导学习。公司现有49位校友，能帮助新同学快速融入。公司还将与学校共同制定定制化培养方案，确保课

本站讯6月21日下午，建筑工程学院于S2102举办2025届优秀毕业生经验分享座谈会。学院专业负责人、教师代表、全体辅导员、优秀毕业生及23.24级学生代表齐聚一堂，围绕成长经验、职业规划展开交流，座谈会由学院就业工作辅导员廖小敏主持。 会上，廖小敏首先向优秀毕业生致以热烈祝贺，高度肯定他们在校期间取得的优异成绩，并寄语毕业生在未来发展中持续践行“匠心筑梦，实干笃行”的建工精神，在各自领域发光发热。同时，他诚挚邀请毕业生常回母校，为学院发展建言献策。 在经验分享环节，优秀毕业生代表结合自身经历，从专业学习、竞赛实践、升本求学、求职就业等维度倾囊相授。成功考取本科的谭焕佳同学详细分享专插本备考的时间管理策略与资料收集方法，强调坚持与自律的重要性；签约中建集团的黄婷同学结合自身求职经历，分享面试技巧与行业认知，鼓励师弟师妹通过实习积累实践经验；广东省职业院校技能大赛（高职组）建筑装饰数字化施工赛项一等奖团队代表张欣怡同学则回顾备赛历程，分享攻克技术难题的心得，呼吁同学们注重理论与实践融合，提升专业素养。 互动交流环节气氛热烈，23、24级学生踊跃提问，针对“学业与社团活动平衡”“跨专业升本

本站讯为充分发挥优秀校友的榜样引领作用，搭建师生与行业精英的交流平台，值此建校40周年之际，建筑工程学院于6月11日下午举办校友主题讲座。学生工作部副部长林冬莹、学院副院长汪慧及师生代表齐聚一堂，聆听2000级建筑工程专业优秀校友何奇春带来的“扎根生长回望”主题分享。讲座伊始，主持人汪慧介绍，何奇春校友现任广东省第三建筑设计研究所结构室主任高级工程师，他曾参与世界级工程港珠澳大桥房建项目，负责收费大棚、养护中心设计；作为全国首条轨道交通高架站设计的重要成员，曾深度参与广州多条地铁线路站点建设；更主导设计了河源市间机商业中心、横琴中冶口岸大厦等众多地标项目，其丰富的职业履历，既是个人专业实力的彰显，更是学院匠心精神传承的生动缩影。讲座中，何其春校友结合自身丰富的实践经验，围绕建筑设计中的技术难点、职业发展路径以及行业发展趋势等话题展开分享。他以港珠澳大桥房建项目为切入点，讲述了在复杂环境下攻克技术难题的过程，展现了建筑人攻坚克难的勇气与智慧；在提及地铁站点建设时，他强调细节把控和团队协作的重要性；对于地标项目 的设计，他则分享了如何在满足功能需求的同时，融入创新理念与地域文化特色。此外，

本站讯为深入贯彻落实国家关于职业教育的重要部署，积极响应2025年职业教育活动周“一技在手 一生无忧”的主题号召，进一步引导大学生提前做好个人职业生涯规划和发展规划，增强求职技能，提升就业质量，5月21日下午，由珠海市人力资源和社会保障局主办、建筑工程学院承办的“破解毕业即失业：大学生职业生涯准备四步突围法”的就业指导讲座在J2-511精彩开讲。高级人力资源管理师、SYB创业培训指导师何玲老师担任主讲，全院近150名师生参与。讲座伊始，何玲老师直面当代大学生“毕业即失业”的现实困境，深入剖析大学生心理特征、毕业困惑及就业选择困难等问题，详细地阐述其与个人职业规划的内在联系。随后，她聚焦珠海六大产业集群，对其规划布局、发展态势、岗位需求及职业发展前景展开深度解读，为同学们打开了一扇了解本地就业市场的窗口。在分享环节，何玲老师结合丰富的行业经验与真实案例，揭秘企业员工招聘的核心考察要点，指导同学们如何紧跟政策导向，通过系统提升综合素质与专业能力，在激烈的就业竞争中脱颖而出。她鼓励同学们立足珠海区域经济社会发展大局，找准个人职业定位，以勤奋学习为笔、以技能提升为墨，绘就精彩的职业蓝图，为未来

本站讯 为落实学校就业工作部署，深化产教融合，凝聚校友力量，5月15日，建筑工程学院院长黄鹄率专业负责人王年忠、李鹏、谭庆一行4人，赴中山中瑞建筑装饰工程有限公司开展“访企拓岗·走访校友”促就业专项行动。座谈会上，黄鹄结合职业教育活动周主题，介绍了学院“工学结合、知行合一”的办学理念及职业教育特色，重点阐述了近年来在技能型人才培养、实践教学改革等方面的成果，希望以企业需求为导向，优化课程设置与实训体系，共同培养适应行业发展的高素质技术技能人才。袁涛总经理表示，建筑装饰行业正朝着智能化、精细化方向升级，企业对具备现场实操能力、创新思维的职业技能人才需求旺盛，目前公司已吸纳学院历届毕业生多名，他们在项目管理、技术操作等岗位表现出色，印证了学院职业教育的实效性。 双方围绕职业教育背景下的校企合作模式展开探讨，尤其针对校企订单班、现代学徒制等合作形式交换意见，一致认为应通过“招生即招工、入校即入企”的定向培养模式，强化职业技能与职业素养双提升，打造从“课堂”到“岗位”的人才“精准输送链”，助力职业教育与产业发展同频共振。22级造价3班实习生代表黄成成分享实习感悟，他感谢学院职业教育赋予的专业知

本站讯 5月14日下午，建筑工程学院现代物业管理专业成功举办碧桂园服务“育苗计划”校园宣讲暨现场招聘会。碧桂园大项目张志强总监、人力资源苏宝仪总监亲临现场，通过行业分享、互动答疑与现场面试，为学生搭建职业发展“直通车”，推动校企合作深度落地。宣讲会上，张志强以“数字化时代的物业管理新图景”为主题，结合企业在智慧社区、商业综合体等领域的标杆项目案例，剖析行业发展的最新趋势。随后，苏宝仪详细解读“育苗计划”的立体化培养体系：该计划是碧桂园服务针对优秀高校毕业生量身打造的立体化人才培养体系，学生将有机会通过定制化的课程和项目实训，深度参与社区智能设备运维、客户需求分析及服务品质管理等核心业务环节。同时，企业将提供清晰的晋升通道，助力“育苗”快速成长为具备管理能力的行业骨干。苏宝仪特别强调企业迫切需要“懂科技、会沟通、善管理”复合型高素质应用型人才。 在互动环节，学生围绕“实习岗位工作强度”“智慧物业技术学习门槛”“晋升考核标准”等热点问题踊跃提问。张志强以自身从业经历为例，逐一解答并指出：“物业管理的本质是‘人’的服务，技术是工具，责任心与共情能力才是职业发展的底层逻辑。”他同时鼓励学生珍惜

本站讯 为落实学校就业工作部署，深化产教融合，凝聚校友力量，4月28日，建筑工程学院党总支书记钟远强带队、协同专业负责人王年忠一行6人赴珠海东方重工股份有限公司开展“访企拓岗·走访校友”促就业专项行动。该公司现有学院46名历届毕业生，在各岗位发挥重要作用。在企业副总经理、校友蓝德意的陪同下，学院一行参观了企业展厅，了解公司核心产品体系、技术优势和创新成果，并深入桥梁工厂和MIC模块化建筑工厂，实地观摩智能化生产流程，感受“标准化设计、工厂化生产、装配化施工”的新型建造方式。座谈会上，公司董事长赵宝岩对学院毕业生的专业素养与实践能力给予肯定，感谢学院长期以来的人才输送。钟远强对企业搭建实践平台、助力学生就业表示感谢，并指出学院正积极适应行业发展趋势，尤其在装配式建筑、智能化建造等领域，着力推动建筑产业向工业化方向深化。他提出三点合作愿景：加强人才培养联动，深化校企协同育人；提升师资能力，支持教师下企业实践；以党建共建为引领，推进产教深度融合。王年忠提出与企业共建产学研合作基地，通过联合申报科研项目、邀请企业导师参与专业建设与课程开发等方式，促进教育链、人才链、产业链与创新链的有机衔接。校

本站讯 为深化学生对职场生态的认知，系统提升职业规划意识，筑牢未来职业发展根基，4月23日下午，由珠海市人社局等单位联合主办、建筑工程学院承办的“划重点！大学生找工作不得不知道的事”专题讲座在图书馆八楼举行，200余名师生参加。企业高级培训师、广东省职业指导专家刘鑫担任主讲。讲座中，刘鑫结合丰富的行业经验和鲜活案例，详细讲解了求职前准备工作的重要性，强调这是求职成功的关键。他围绕求职准备的各个要点，指导同学们完善个人简历、自荐信等求职材料，还引导大家通过自我探索，梳理自身兴趣、能力和价值观。通过这些方法，帮助同学们更好地认识自己，在找工作时能更精准地找到适合自己的岗位。 讲座现场，刘老师设计的职业选择与能力提升趣味问答生动有趣，同学们积极举手、争相抢答；他组织的职业价值观小测试，更是帮助同学们在轻松的氛围中，了解自身职业倾向与价值取向。整场讲座互动较多、气氛融洽，欢笑与思考交织，让知识传递更有温度。未来，建筑工程学院将持续开展此类活动，为学生搭建更多学习成长平台。撰稿 廖小敏摄影 肖永祥初审 伍芙蓉复审 郑增伟终审 钟远强

本站讯 为拓宽毕业生就业渠道、推动高质量就业，4月22日，建筑工程学院党总支书记钟远强带队，协同专业负责人及辅导员，走访深圳三家建筑领域重点企业，开展“访企拓岗促就业”专项行动。第一站：学院走访团队来到深圳市锦鹏建设工程有限公司，在校企合作座谈会上，钟远强详细介绍了学院“党建+就业”育人模式，通过将党建元素融入课堂教学、开展课程思政与红色工地实践等方式，全面提升学生的政治素养。公司副总经理思刚对学院的育人成果给予认可，他结合企业房建、市政、装饰等业务板块，提出施工管理、现场技术等岗位的用人需求。双方在优化实践教学、调整课程设置等方面达成诸多共识，为深化校企合作、共育建筑行业专业人才筑牢根基。第二站，学院走访团队来到2008级建筑工程技术专业3班校友郑梽帆创办的西里建筑科技（深圳）有限公司。在参观交流中，郑梽帆运用全息投影、BIM技术演示等数字化手段，展示了建筑领域前沿技术成果，分享了个人从专业学习到创业发展的成长历程。他结合行业数字化转型趋势，建议在校学生夯实专业基础的同时，注重编程、数据分析等跨学科能力培养。双方围绕技术培训、课题研究、岗位拓展等方向达成初步合作意向，计划通过资源共享

本站讯 近年来，建筑工程学院在征兵、创新创业和就业工作中成绩显著，先后荣获2023年征兵工作先进集体、2024年创新创业工作先进集体及2024年就业工作先进集体称号，展现出扎实的育人实力与责任担当。在征兵工作中，学院重视国防教育，采用线上线下结合的方式，开展多场政策解读会与退役大学生分享会，激发学生参军热情，同时建立“一对一”帮扶机制，为有参军意向的学生提供从体检到政审的全流程服务。2023年，学院成功输送多名政治、身体素质过硬的学生入伍，助力国防建设。创新创业方面，学院积极搭建实践平台，设立孵化基地，组建导师团队全程跟进指导，教师充分发挥引领作用，主动带队学生参与各级创新创业赛事，通过“以赛促学、以赛促创”的模式，助力学生将创新想法转化为实践成果。2024年，学院学生在省级“挑战杯”“职业生涯规划大赛”等赛项中屡获佳绩，孵化多个优质项目，提升了创新实践能力。就业工作上，学院主动对接行业企业，拓展就业渠道，举办多场专场招聘会和企业宣讲会，为学生提供丰富的就业岗位，加强就业指导服务，开展简历制作、面试技巧等专题培训，提升学生就业竞争力。2024年，学院毕业生就业率98%，就业质量持续向好

本站讯凝心聚力促就业 校企联动谋新篇‌为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合、校企合作，拓宽毕业生就业渠道，4月3日，建工学院党总支书记钟远强率队前往华联世纪工程咨询股份有限公司珠海分公司、广东中洲国信建设管理咨询有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动。建工学院专业教师代表、毕业生代表共同参与活动。‌深化校企合作，共育行业人才‌在华联世纪工程咨询股份有限公司珠海分公司，学院一行受到公司副总经理彭飞燕的热情接待。双方围绕行业发展趋势、人才培养需求、校企协同育人等议题展开深入交流。彭飞燕副总经理详细介绍了公司发展历程、业务领域及人才需求，并对建工学院往届毕业生的专业能力和职业素养给予高度评价。她表示，公司愿与学院推动“订单式”人才培养，为学生提供更多优质岗位和职业发展平台。建工学院党总支书记钟远强表示，学院始终以服务区域经济发展为导向，紧跟行业需求优化课程体系，强化学生工程实践能力培养。希望以此次访企为契机，进一步深化校企在科研攻关、项目共建、师资互聘等领域的合作，助力企业高质量发展，实现校企共赢。‌聚焦就业服务，倾听学子心声‌在广东中洲国信建设管理咨询

本站讯为做好“稳就业”工作，落实“促就业”任务，12月4日下午，由学校学生工作部主办，建筑工程学院承办的“建筑工程学院2025届毕业生建筑类专场招聘会”在教学楼主干校道成功举办。本次招聘会为学院和建筑企业搭建了一个良好的沟通交流平台，不仅为同学们提供了充分展示个人能力的机会，同时精准对接企业用人需求。活动现场吸引了31家优质建筑类企业参加，其中国有企业2家，高新建筑技术企业25家、装配式建筑企业4家，提供优质岗位300多个，用人需求700余人，覆盖建筑施工、工程预概算、安全质检、建筑数字施工BIM、智能建造、装配式建筑等建筑行业领域，为毕业生提供了多元化的职业选择和发展空间。据统计，活动吸引入场学生近1000余人次，其中还有不少往届毕业生回校参与招聘，投递简历数2529份，初步达成意向数158人。同时，为精准对接同学们的需求，活动现场设立了学生资助政策咨询点、应征入伍政策咨询点、医疗保障服务点等。这些服务点为同学们提供详尽的资助与应征入伍政策解答与指导，助力同学们学业与职业规划的顺利进行。本次招聘会聚焦粤港澳大湾区建筑类企业高技能人才需求，搭建建筑类毕业生和建筑企业的就业供需对接平台，