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  • 金茂电光源实业有限公司招聘计划
  •  2008-06-03 11:08:58  作者:news  来源:
  • 金茂电光源实业有限公司招聘计划

    一、公司简介
    金茂电光源公司是粤东地区规模最大的汽车照明公司,现有员工500余人,工程技术人员50人,其中高中级职称20人。目前,公司汽车系列灯泡的年生产能力已突破2亿只。
    本公司拥有18年的建厂历史。2004年,本公司通过ISO9001:2000质量体系认证;同时通过德国交通总署签发的KBA认证,在国内行业我们是唯一一家通过该认证的企业。2006年,正式启用国际最先进的ERP软件管理系统,开创中小企业数字化、集约化管理之先河。2007年,与飞利浦等世界500强企业合作。从此,我们走上了快速发展的道路。2008年,我们的营业额预计将增长100%。
    本公司位于汕头经济特区工业重镇谷饶横山工业区,工厂占地面积10,000m2,建筑面积5,000m2。厂区背靠即将建成的厦深铁路,交通便利。厂区近有宋大元帅(文天祥)风景区和灵山寺(韩愈)风景区,远有和平祖师公风景区和中信渡假村,风景宜人。本公司地处小北山麓横山岭下,四季气候温和。
    现因公司发展需要,诚邀具有非凡敬业精神和团队合作意识,诚实、勤恳的,并有志于加入金茂公司发展的有识之士加盟,与我们共同成长,共创辉煌!

    二、招聘需求(实习生要求大三及以上)
    1、 人事科(科长1名、科员3名)
    人力资源、心理学(人力资源方向)、工商管理专业优先;
    性格平和,为人正直,有较好的亲和力和沟通能力;
    逻辑思维清晰,表达能力强。

    2、 营销科(科长1名、科员3名)
    市场营销、工商管理、品牌传播专业优先;
    愿意积极投身销售事业并具备独立开展工作的能力;
    敏锐的市场观察力,适应力、高度的责任感;
    有创意、创新精神,对工作有激情,性格开朗善于与人沟通。

    3、 物流科(科员2名)
    有扎实的物流管理学、采购学、供应链学相关理论知识;
    有上进心、工作热情及良好的团队合作精神,能承受较大工作压力,吃苦耐劳。

    4、 生产科(科长1名、科员5名)
    理工科专业,机械类、汽车类、电光源类专业优先;
    思维清晰,逻辑性强,有较好的组织能力及团队合作能力;
    工作认真、细致,有强烈的责任心。

    5、 统计科(科员5名)
    统计学、会计学、工商管理专业优先;
    有良好的沟通协调能力和数字敏感性,逻辑思维清晰;
    有较强的文字编辑能力,熟练操作电脑与各办公软件。

    6、 信息科(科长1名、科员3名)
    计算机、信息管理、电子商务、统计学专业优先;
    熟悉网站建设与维护、ERP系统操作。

    7、 策划专员(1名)、标准作业管理专员(3名)、CI管理专员(1名)
    中文类专业及有相关经验者优先;
    有较强的文字编辑能力,熟练操作电脑与各办公软件;
    能独立撰写策划方案、标准作业管理方案。

    8、 翻译专员(2名)
    英语专业、通过英语六级考试、有国外生活学习经历者优先;
    口语流利,能独立进行英语文书、外事接待的翻译;
    能独立开展国际贸易流程的作业、海外销售辅助。

    三、毕业生、实习生福利待遇等相关事宜
    1、 实习期间,公司不仅给实习生提供基本生活保障,并按实习期绩效考评结果发放奖金。参照标准:科长(工资1800至4000元),科员、专员(工资1000至2000元)。
    2、 公司对实习生设有优秀实习生奖、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖,并为每名实习生开实习证明。
    3、 公司为员工提供职业培训,公司总经理担任实习团指导老师。
    4、 公司配有篮球场、乒乓球室、卡拉OK室等员工活动设施,提供现代化的集体公寓,数字电视、热水器、空调、电话、家私等配套设施。
    5、 公司设有员工食堂(含自助餐),并提供生活补贴(300元/月)。
    6、 公司为员工免费提供多套工作服。
    7、 公司定期组织文体活动、外出参观、考察、聚餐、联欢等集体活动。
    8、 实习时间段:2008年7月12日-2008年8月22日。如在实习期间表现优秀,毕业时根据本人意愿,公司将考虑转为正式员工。


    四、联系方式
    1、 公司网址:http://www.jinmaolamp.com/
    2、    金茂电光源实业有限公司招聘计划
    3、 招聘专用邮箱:zhenyunliang@163.com <mailto:zhenyunliang@163.com>
    联系人:梁振运(人事行政部副主任)、陈家欣(总经理助理)

  • 本文引用地址:http://www.gdit.edu.cn/college/foreign/article/2008/0603/article_127.html
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